法律法规单位和职工本人可以依规执行缴存住房公积金的责任。每一个城区职工每一年都是会缴纳预算定额的公积金，可是却有一大部分人傻乎乎不清楚公积金为什么东西，只了解每一年要上缴，却不知道该规章制度实际上是为你服务项目的，更别说用公积金租房减轻资金工作压力了。

住房公积金由两部份构成，一部分由职工所属单位缴存，另一部分由职工本人缴存。职工本人缴存一部分由单位代缴后，连着单位缴存一部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。用公积金租房也是有條件的，重庆小面我就为大家普及化哪种人群能够转出公积金租房。

法律法规职工及另一半在本地区内无已有住房的，职工在本地区内合乎公共性租用住房资质的，职工未应用住房公积金贷款的，能够申请办理获取住房公积金付款租金，依照先租后提的标准，每一年获取一次。职工在获取自己住房公积金帐户内的资金短缺时，能够与此同时获取另一半帐户内住房公积金。职工自己及另一半每一次累计获取总金额不理应超出持续12个月具体推送的总计租金，而且不超过住房公积金余额的80%。申请办理需带上自己身份证原件和影印件，各县市（市）区公共性租用住房主管机构出示的证实，市公共性租用住房负责人单位授权委托的经营单位或公共性租用住房权人签署的房产租赁合同书，收款凭证。

实际上公积金尽管归属于职工的私有权，可是不是都能够随便转出公积金，由于公积金缴存分成单位缴存与本人缴存两一部分，在其中单位缴存加剧了经济负担，提升了公司和单位的成本费，而本人缴存一部分根据免减个人所得税，强制地来为职工提升买房付款工作能力。即然国家为职工的权益做出了这类让价个人行为，也有效地规定职工临时拥有住房公积金的随意所有权。仅有合乎以下情况之一的职工，才还可以办理获取自己的住房公积金：

(一)购买，修建，拆建，维修自住住房的；

(二)还款产权已有的住房贷款等额本息贷款的；

(三)租用住房自住，租金超过家中薪资的要求占比的；

(四)退休，离休的；

(五)彻底失去工作工作能力，且与单位停止劳动合同的；

(六)公司合并，倒闭后职工买断工龄的;

(七)当地户籍职工与单位停止劳务关系后末学生就业满2年或是男士满50岁，女士法定年龄45岁的；

(八)调职当地的；

(九)出国，出国居住的；

(十)职工身亡或被宣告死亡的。

以上內容由我真情梳理，期待能够帮到要想用公积金租房释放压力或是租房子压力太大却还不知道能够转出公积金用于租房子的大家。