独院租赁一般会出现企业或是加工厂会租房子住或开展生产制造主题活动，那么对独院出租房屋的更新改造和室内装修也难以避免，这全过程中在所难免出现纠纷，租房出现纠纷该找哪一个单位的解决呢？

协商解决

房产租赁当事人因租用房子产生纠纷的，理应协商解决，能够寻找一位无利益关系的人到场做为见证。租房纠纷协商不了的，要求协商租房纠纷协商不了的，能够向居民自治机构或是是社区居委会要求协商，还可以找房管所有关工作员解决。租房纠纷协商不了的，提到是民事诉讼或是申请劳动仲裁解决。租房纠纷协商不了的，理应依照房产租赁合同书中承诺的是民事诉讼或是申请劳动仲裁解决。

是民事诉讼：若当事人在房产租赁合同书中承诺起诉方法解决的或是在纠纷产生后沒有达到仲裁协议的，能够立即向人民检察院提到是民事诉讼。租用当事人违背有关要求，导致租赁协议失效的，理应依规担负法律责任。租用当事人一方未执行有关法律法规的责任，导致租赁协议消除的，未执行要求责任的一方理应依规担负法律责任；导致另一方或是第三人经济损失、意外伤害的，理应依规担负承担责任。

申请劳动仲裁：诉讼是中国公民、法定代表人或其他组织中间产生合同书纠纷或别的财产权益纠纷时往监察委员会申请办理解决纠纷的一种法律规定方法。但当事人选用诉讼方法解决纠纷的，理应彼此同意，并事前在合同书中承诺或过后达到仲裁协议。若事前在合同书沒有承诺，过后彼此当事人又沒有达到仲裁协议的，一方申请劳动仲裁的，监察委员会将未予审理。

相反，彼此当事人事前在合同书中现有承诺，或是过后已达成仲裁协议的，一方位法院起诉，人民法院也将未予审理。诉讼具备司法部门个人行为的法律效力，一旦判决书生效，当事人不可再以同一纠纷向人民检察院提到起诉。

以上纠纷解决方法不但适用独院出租房，一切出租房都可用。俗话说得好要防范于未然，租房签订合同以前尽可能把很有可能出现的难题讲明白，防止纠纷出现。