嘉兴：嘉兴经济开发区巩固发展非公企业党建工作

　　■通讯员　陆益 李坚强
　　非公有制企业特别是外资企业党建，向来是企业党建工作的难点。由于其组织形式的特殊性及企业主党建意识的淡薄，原适用于公有制企业党建的组织理念、组织运行规则、组织与人的行为关系等内容，已不适应新的环境。而嘉兴经济开发区作为经济建设的前沿阵地，非公企业性质主要是外资，这些企业主来自不同的国家和地区，因文化背景的不同，他们对在企业建立党组织也会有不同的想法。

　　在建党８６周年来临之际，我们走进嘉兴经济开发区，一起感受其在非公企业党建路上的探索成果。目前，嘉兴经济开发区８０家规模以上非公企业党建工作实现了全覆盖。

　　营造家的氛围

　　嘉兴市明日广告有限公司的史张宝这些天十分兴奋，因为公司在嘉兴经济开发区和嘉北街道的指导和帮助下成立了党组织，他现在又能正常地过党组织生活了。支部建成后，公司还准备组建党员活动中心，为企业党员过好组织生活搭建好平台。

　　说起开发区对非公企业党建的支持最早可以追溯到１９９６年。那一年，韩泰轮胎有限公司落户嘉兴，公司党员大部分来自全国各地，党支部没有成立时，对于他们来说，过上正常的组织生活是遥不可及的事。党员们的疑惑和渴望，牵动着开发区党工委的心绪，为外资企业里的广大党员找一个家，已成为开发区党建工作的重中之重，他们几十次到北京与有关部委进行沟通。在大家的齐心协力下，公司党支部终于在１９９９年９月成立了，在开发区最大的外资企业里，党员又重新凝聚在鲜红的党旗之下。

　　嘉兴经济开发区在为非公企业党建工作服务时，始终尽最大的努力给予帮助，使企业在建立党支部过程中感受家的温暖。为方便企业开展党建工作，开发区在已建党组织的非公经济组织中委派党建指导员，指导基层开展党建工作；由区机关党支部或党员担任非公经济组织的党员联系人，帮助解决基层单位多而组织部门管理力量不足的难题。开发区党工委领导还亲自负责１至２个重点骨干型企业，便于及时发现工作中的难点、重点，确保重点企业党建工作和其他工作的健康发展。

　　拉近心的距离

　　近日，非公企业的党支部书记们在嘉兴经济开发区党工委组织下，赴台州经济开发区学习非公企业党建先进经验。参加考察的成员纷纷表示，这样的学习机会不仅了解了别的企业有关党建的先进做法，同时也拉近了企业之间的距离。

　　给企业提供优质的服务一直是开发区党建工作的重心。近年来，他们在免费组织外资企业党支部书记到外地参观考察的同时，还实行了免费为外资企业党组织订阅报刊杂志和学习资料，免费为外资企业培训党务工作者和入党积极分子。“三免”政策给非公企业党建工作提供了便利，也拉近了彼此距离。在开发区党建工作人员中始终坚持着服务企业意识，提出了三大原则：即党工委一要服务上门、主动工作，而不是仅靠发文件等人上门；二要以理服人、以情感人，把工作做细做实，不靠行政手段压人；三是要发扬党的优良传统和作风，树立良好的形象。为了提高外商对党建工作的认同感，开发区还建立了领导、部门联系外资企业制度，党工委、管委会领导经常上门了解外商生活、企业生产情况，抓住一切机会，与外商坦诚交换意见，向他们说明建立党组织的重要性。同时建立开发区海外投资者联谊会，定期邀请外商参加联谊沙龙、座谈等活动，增进相互的了解和感情。

　　发挥堡垒作用

　　在嘉兴东方钢帘线有限公司，我们看到２０名党员都成了部门一级的领导骨干，在他们的带领下公司业绩一路上升；在永联公司，党支部紧密结合企业生产、经营、管理，创建了“党员责任岗”、“党员责任区”，党员骨干对企业生产、安全管理进行公开承诺，在广大企业职工中起到了良好的示范引导作用。

　　开发区在非公企业党建工作中，始终从企业的特点出发，围绕保证和促进非公有制企业健康发展的要求，找准工作的结合点，把保证和促进企业健康发展作为党的工作的出发点和落脚点，做到党建工作与企业发展目标相一致；结合生产经营状况，开展“一名党员一面旗帜”等主题活动，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业日常的生产经营活动中去，企业党支部正发挥着战斗堡垒作用。